为贯彻落实党的十九大精神，进一步加强医院中层管理人员队伍建设，提高中层管理团队自身修养，提升中层管理者的综合素质和能力，更快更好推进医改工作。11月10日下午，特邀医院运营与管理资深实战专家谢彦彬老师在多功能厅做《中层角色定位与职业发展》为主题的专场培训会。医院领导、中层干部约百余人参加培训，李志国院长主持并讲话。

谢彦彬老师从找灵魂、建规则、抓执行、会沟通、管绩效、会用人、培养人、批评人、激励人、领导力等多个方面诠释了医院科室管理的技巧，深入浅出的做了讲解。引用了许多先进企业的管理法则，列举了大量其他医院的事例。摆问题，找对策，理思路，树观念，授课主题突出，内容丰富，宗旨鲜明，目标紧贴医院发展实际。

授课过程中，谢彦斌老师热情洋溢，妙语连珠，听课学员聚精会神，对老师提出的问题积极踊跃参与。培训期间，人手一份《霍兰德职业兴趣量表》，让所有学员深刻了解自己的职业兴趣所在，今后能更好地高效工作。课程安排紧凑，时间5个小时左右，大家积极性一直高涨，都深知这是一次珍贵的学习机会，认真聆听，定会受益匪浅。  

最后，李志国院长要求大家抓住此次培训重点，把学到的知识应用到实际工作中，发现不足，转变观念，持续改进，一定会成为一个优秀管理者，为医院的美好明天共同奋斗！